Comunicacion N° 20/2014

  • Fecha: 17 mayo 2018
  • Expediente: 83/2014

S/ INFORME CANTIDAD DE EMPLEADOS MUNICIPALES QUE CUMPLEN LOS DISTINTOS REGIMENES HORARIOS.

VISTO el expediente nº 83/2014, iniciado por el Bloque del Frente para la Victoria, que eleva proyecto de Comunicación solicitando al Departamento Ejecutivo informe sobre la cantidad de empleados municipales;

que, las discusiones salariales municipales están ya en curso;

que, es de interés y preocupación no solo del Sindicato Municipal sino también de todos los sectores políticos que conforman el Honorable Concejo Deliberante de Saladillo;

que, una propuesta desde nuestro espacio político razonable y/o superadora, al menos, debería en principio ser evaluada o tenida en cuenta; y

CONSIDERANDO que en la Tercera Sesión Ordinaria llevada a cabo el día 6 de mayo de 2014, este Honorable Cuerpo aprobó con modificaciones el mencionado proyecto;

por todo ello, el HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE SALADILLO, en uso de sus atribuciones, acuerda y sanciona la siguiente

C O M U N I C A C I O N

ARTICULO 1º: Solicítase al Departamento Ejecutivo informe la cantidad de empleados municipales que cumplen con el régimen laboral de 30 horas, 40 horas y 48 horas, respectivamente, en la Municipalidad de Saladillo.-

ARTICULO 2º: Infórmese la procedencia de los fondos que se destinarán al aumento de los Salarios propuestos por el Municipio.-

ARTICULO 3º: Solicítase una pronta respuesta a fin de contar con la misma información que el Municipio y el Sindicato para poder finalizar la elaboración de nuestra propuesta.-

ARTICULO 4º: Solicítase al Departamento Ejecutivo informe la cantidad de Personal de la Planta Permanente y la Planta Temporaria.-

ARTICULO 5º: Solicítase al Departamento Ejecutivo informe la cantidad de personal Contratado que cuenta el Municipio.-

ARTICULO 6º: Comuníquese al Departamento Ejecutivo, dése al Registro Oficial, cúmplase, publíquese y archívese.-

DADO EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE SALADILLO, a los seis días del mes de mayo del año dos mil catorce.-

COMUNICACION Nº 20/2014.-