Ordenanza N° 50/2018

  • Fecha de sanción: 03/07/2018
  • N° Promulgación:
  • Decreto Promulgación:

VISTO el expediente nº 173/2018, iniciado por el Departamento Ejecutivo Municipal, mediante expediente nº 4460/2018, quién eleva proyecto de Ordenanza derogando la Ordenanza Nº 57/1996, referente al Día Femenino Municipal;   que, el Convenio Colectivo de Trabajo, suscripto con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Saladillo y Unión Personal Civil de la Nación, en concordancia […]

VISTO el expediente nº 173/2018, iniciado por el Departamento Ejecutivo Municipal, mediante expediente nº 4460/2018, quién eleva proyecto de Ordenanza derogando la Ordenanza Nº 57/1996, referente al Día Femenino Municipal;

 

que, el Convenio Colectivo de Trabajo, suscripto con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Saladillo y Unión Personal Civil de la Nación, en concordancia con lo regulado por la Ley Nº 14.656;

 

que, en el artículo 59º de dicho convenio se estableció y se reguló la licencia del trabajador con fundamento en razones particulares, contemplando dentro de ella distintas causales con plazos de extensión diversos;

 

que, específicamente, el inciso c de dicho articulado dispone que, por motivos de índole particular, el trabajador podrá inasistir hasta diez (10) días por año, en períodos no mayores de dos (2) días, debiendo requerirlo con una antelación de 24 horas, por escrito y debidamente autorizado por el superior jerárquico;

 

que, asimismo, condicionó la vigencia y operatividad de dicho inciso a la derogación de la Ordenanza Municipal 57/1996, que concede un día de licencia con goce íntegro de haberes, mensualmente, a todo el personal femenino de la comuna, el cual deberá ser tomado durante el periodo menstrual;

 

que, el Convenio Colectivo de Trabajo fue convalidado por el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires y aprobado por el Honorable Concejo Deliberante; razón por la cual se encuentra con plena vigencia, resultando necesario cumplir con la derogación de la norma descripta a efectos de implementarlo de forma íntegra; y

 

CONSIDERANDO que en la Séptima Sesión Ordinaria, llevada a cabo el día 3 de julio del 2018, este Honorable Cuerpo aprobó por unanimidad el despacho de la Comisión de Peticiones y Ordenanzas, que aconseja sancionar el mencionado proyecto;

 

por todo ello, el HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE SALADILLO, en uso de sus atribuciones acuerda y sanciona la siguiente

 

O R D E N A N Z A

 

ARTICULO 1º: Deróguese la Ordenanza N° 57/1996, que concede un día de licencia con goce íntegro de haberes, mensualmente, a todo el personal femenino de la comuna, el cual deberá ser tomado durante el periodo menstrual, con fundamento en la nueva licencia por motivos de índole particular, que se acordó otorgar a los trabajadores en el Convenio Colectivo de Trabajo suscripto con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Saladillo y Unión Personal Civil de la Nación.-

 

ARTICULO 2º: Comuníquese al Departamento Ejecutivo Municipal, dése al Registro Oficial, cúmplase, publíquese y archívese.-

 

DADA EN LA SALA DE SESIONES DEL HONORABLE CONCEJO DELIBERANTE DE SALADILLO, a los tres días del mes de julio del año dos mil dieciocho.-

 

ORDENANZA Nº 50/2018.-