Proyecto N° 264/2017

    VISTO:

    Que la Ley Orgánica de las Municipalidades no contempla la licencia por maternidad con goce de dieta para los ediles de la provincia de Buenos Aires;

     

    Y CONSIDERANDO:

    Que la maternidad es un derecho protegido tanto por la Constitución Nacional, como por la Constitución Provincial, y las Leyes Laborales que aseguran a las mujeres la posibilidad de ejercerla plenamente, sin que ello signifique la pérdida de su trabajo ni de sus ingresos;

    Que la Convención para la Eliminación de todas las formas de Discriminación hacia las Mujeres, adoptada por nuestro país en el año 2006, establece en su artículo 7° que el Estado deberá tomar las medidas apropiadas para eliminar la discriminación contra la mujer en la vida política y pública y, en particular, deberá garantizar en igualdad de condiciones con los hombres el derecho a participar en la formulación de las políticas gubernamentales (…) ocupar cargos públicos y ejercer todas las funciones públicas en todos los cargos;

    Que la Ley de Contrato de Trabajo (Nº20.744) establece en su artículo 177° que la trabajadora gozará de una Licencia por Maternidad DE 45 días antes y 45 días después de la fecha probable de parto, pudiendo optar por hacer uso de la misma 30 días antes y 60 días después de la fecha probable de parto;

    Que a pesar de lo expuesto, la Ley Orgánica de las Municipalidades no prevé la posibilidad de otorgar una Licencia por Maternidad a las mujeres que llevan adelante el compromiso de legislar para el bienestar de cada una de las ciudades de la Provincia;

    Que dicha normativa, dictada por un gobierno de facto de mediados del siglo pasado, resulta a todas luces arcaica y anacrónica; en un país en el que más de una mujer que ha ejercido el cargo de Presidenta de la Nación; en una provincia donde una mujer ejerce actualmente el cargo de Gobernadora; y en un sistema electoral que contempla una Ley de Cupos que establece la obligatoriedad del 50% de los cargos electivos para las mujeres;

    Que por tales motivos se hace necesario reformar y reformular preceptos normativos que no son más que resabios de una concepción machista de la política y del mundo; puesto que la imposibilidad de que un edil pueda gozar de una licencia por maternidad con goce íntegro de su dieta no sólo resulta anticonstitucional, sino también anti ético e inmoral;

                       Que por todo lo expuesto, el concejal por el Frente Para la Victoria, Carlos Pérez Cavalli, presenta el siguiente:

     

    PROYECTO DE RESOLUCIÓN

     

    Artículo 1º: El Honorable Concejo Deliberante de Saladillo solicita a la Cámara de Diputados y Senadores de la provincia de Buenos Aires la incorporación a la Ley Orgánica de las Municipalidades (Decreto-Ley 6769/58), el artículo 92° bis (incisos a, b, c, d, e y f), y artículo 92º ter, los cuales  quedarán redactados de la siguiente forma:

          “ Artículo 92° bis:

    1. a) En caso de embarazo, las concejales tendrán derecho a una Licencia por Maternidad de 90 días, 45 días antes y 45 días después del nacimiento, con goce integro de su dieta.

     

    1. b) Las concejales deberán comunicar su embarazo al organismo competente del Cuerpo Deliberativo con certificado médico donde conste la presunta fecha de parto.
    2. c) La concejal podrá optar por la reducción de los días de licencia anteriores al parto los que en ningún caso podrán ser inferiores a diez (10) días; en tal supuesto, el resto del período total de licencia se acumulará en el período de descanso posterior al parto.
    3. d) En casos de nacimientos múltiples podrá extenderse el plazo de licencia posterior al parto en quince (15) días por cada uno de los hijos nacidos.
    4. e) El cuerpo deliberativo podrá modificar el término de la licencia por maternidad para los casos de nacimiento de niño prematuro, defunción fetal y de fallecimiento del niño durante el término de la licencia.
    5. f) Los concejales masculinos accederán de la licencia por nacimiento de hijo con goce integro de la dieta por el término de diez (10) días corridos.

    Artículo 92º ter: Incorpórese a los Reglamentos Internos de los Concejos Deliberantes de la Provincia la disposición de considerar la “ausencia con aviso” a las Sesiones del Cuerpo el tiempo de Licencia por Maternidad del que gozarán las concejales.”

     

    ARTÍCULO 2º: De Forma.